СЕТЕВОЙ ПРОЕКТ
ПАРТИЙНЫЙ ПРОЕКТ ВСЕРОССИЙСКОЙ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ "ЕДИНАЯ РОССИЯ"
"СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ"
Представительство в Омске. 
644074, ул. 70 лет Октября, 25/2,
оф. 301 Тел: +7(3812)49-49-32. 
garmonia14@yandex.ru
ИП Волков А.Г.

УТВЕРЖДЕНО
Индивидуальным предпринимателем
Волковым Александром Геннадьевичем
от _______________№_______________

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о добровольческой (волонтерской) деятельности
в пансионатах для пожилых людей и инвалидов «Гармония»

1. Настоящее Положение о добровольческой (волонтерской) деятельности в пансионатах для пожилых людей и инвалидов «Гармония» определяет порядок организации и использования добровольного труда в учреждении.
2. Добровольный труд в пансионатах для пожилых людей и инвалидов «Гармония» используется в целях улучшения качества жизни обслуживаемых граждан, увеличения количества предоставляемых услуг и расширения видов социальной помощи, в т.ч. социального сопровождения.
3. Добровольческая (волонтерская) деятельность осуществляется на основе:
а) добровольности (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);
б) безвозмездности (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью: (затраты на транспорт и другие);
в) добросовестности (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
г) законности (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации и Омской области).
4. Направлениями волонтерской деятельности являются:
- предоставление различных видов социальных услуг;
- выполнение социальных работ;
- организация и проведение мероприятий;
- социальное сопровождение и патронат.
5. Планирование работы добровольцев и их привлечение к участию в деятельности Учреждения осуществляется уполномоченным лицом по организации и использованию труда добровольцев.
Основными функциями уполномоченного лица по социальной работе с добровольцами являются:
- планирование предоставления социальных услуг и выполнения социальных работ с участием волонтеров - добровольцев;
- формирование перечня социальных услуг предоставляемых пожилым людям с участием волонтеров - добровольцев;
- формирование перечня социальных работ выполняемых для пожилых людей с участием волонтеров - добровольцев;
- распределение добровольцев – волонтеров и добровольного труда;
- информирование сотрудников о функционировании системы поддержки социального добровольчества и использовании труда добровольцев для повышения качества предоставления социальных услуг и выполнения социальных работ нуждающимся гражданам;
- привлечение новых добровольцев - волонтёров;
- организация и координирование взаимодействия волонтеров - добровольцев и нуждающихся граждан;
6. Добровольческая (волонтерская) деятельность имеет следующие формы:
а) разовые мероприятия и акции;
б) осуществление благотворительной помощи на постоянной основе.
7. Целью организации работы по вовлечению граждан в добровольческую (волонтерскую) деятельность является создание условий для системного вовлечения граждан в социальную практику и развития навыков самостоятельной жизнедеятельности через участие в добровольческом движении и волонтерской деятельности.
8. Для допуска к регулярной работе добровольцы (волонтеры) должны иметь санитарную медицинскую книжку с отметкой о ряде пройденных медицинских обследований.
9. Для допуска добровольцев (волонтеров) к работе проводится собеседование и анкетирование добровольцев.
10. В целях организации размещения информации о волонтерах в Уполномоченных подразделениях формируются реестры волонтеров.
10.1 После включения волонтера в реестр информация о волонтере в течение 10 рабочих дней публикуется на сайте Уполномоченного подразделения.
10.2 Включение волонтеров в реестр осуществляется на основании следующих документов:
- заявление о включении в реестр (предоставляется в оригинале);
- документа, удостоверяющего личность (копия – оригинал для сверки);
-документы, подтверждающие прохождение медицинского обследования (санитарная медицинская книжка) (копия – оригинал для сверки).
10.3 После приема заявления и прилагаемых к нему документов на включение в реестр и документа, удостоверяющего личность, Уполномоченное подразделение в течении 5 рабочих дней принимает решение о включении заявителя в реестр либо об отказе во включении заявителя в реестр.
10.4 Основаниями для отказа во включении волонтера в реестр являются:
- наличие судимости за умышленное преступление против личности;
- антиобщественное поведение, антисоциальный образ жизни (злоупотребление спиртными напитками, наркотическими веществами, систематическое нарушение общественного порядка);
- избрание в отношении заявителя меры пресечения;
- наличие заболевания, препятствующего осуществлению волонтерской деятельности.
10.5 Основаниями для исключения волонтера из реестра являются:
- совершение преступления против личности;
- избрание в отношении волонтера меры пресечения;
- антиобщественное поведение, антисоциальный образ жизни (злоупотребление спиртными напитками, наркотическими веществами, систематическое нарушение общественного порядка);
- недобросовестное выполнение волонтером взятых на себя обязанностей, указанных в пункте 4 настоящего Положения;
- выявление заболевания, препятствующего осуществлению волонтерской деятельности.

 

АДРЕСА ПАНСИОНАТОВ ДЛЯ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ И ИНВАЛИДОВ

 

ПАНСИОНАТ "ГАРМОНИЯ-1" 646175, Омская область, Любинский район, д. Тавричанка, ул. Юбилейная, 4,
Телефон: +7(3812)49-49-32, garmonia14@yandex.ru
ПАНСИОНАТ "ГАРМОНИЯ-2" Омская область, Одесский район, с. Лукьяновка, пер. Больничный 4, ул. Майская 1а,
Телефон: +7(3812)49-49-32, garmonia14@yandex.ru
ПАНСИОНАТ "ГАРМОНИЯ-3" Омская область, Омский район, с. Красноярка, ул. Лесношкольная, д. 21,
Телефон: +7(3812)49-49-32, garmonia14@yandex.ru
 

Пользуясь нашим сайтом пользователь соглашается
с Политикой обработки персональных данных.

Яндекс.Метрика

ПАНСИОНАТЫ "ГАРМОНИЯ"
г. Омск